O trabalho de Team Coach é um trabalho avançado em gestão. A partir do trabalho em grupos ou times de atuação, as reuniões de Team Coach propostas pela A.Amorelli tem como foco criar ações efetivas que podem ser aplicadas no cotidiano da gestão escolar.
Através da aplicação da Metodologia Coaching, nossos encontros individuais oferecem uma oportunidade única para o mentorado estruturar seus pensamentos e transformá-los em ações estratégicas, enfrentando de maneira eficaz os desafios do cotidiano escolar. Nossa abordagem personalizada visa potencializar o desenvolvimento individual, promovendo resultados visíveis e com um impacto real no seu trabalho.
"A escola é um mundo em miniatura, o ensaio perfeito para o mundo real. Imaginem a contingência neste complexo mundo educacional.
Nele, a aprendizagem não acontece apenas dentro da sala de aula com professor e estudante. Ela transcende para os demais participantes do processo. E como fazer tudo isso acontecer sem uma rede que apoia?
A parceria com a Amorelli, tornou possível a formação dos grupos que contribuem para o ato pedagógico, melhorando, consideravelmente, a performance dos atores do grandioso espetáculo escolar."
Marli Cintra
Mantenedora e diretora do Colégio Certus
"Diante dos desafios impostos pela pandemia, a transformação que caminhava lentamente tornou-se urgente.
Olhando para esse cenário percebi que precisaria de apoio e de um olhar especializado diante da nova função que também assumi no mesmo ano, coordenação geral - infantil ao ensino médio, dessa maneira comecei a mentoria.
Depois de um ano na jornada individual entendi que só conseguiria impactar a comunidade escolar se realizássemos um trabalho coletivo com a gestão.
Em 2021 iniciamos o Team Coach.
Nesse processo retomamos os documentos identitários, reescrevemos missão, visão, valores, regimento escolar, reorganizamos as funções em todos os setores e a comunicação teve mudanças fundamentais.
Vivenciamos um trabalho de acompanhamento e construção para a nossa realidade, totalmente individualizado, mas permeado por trocas com outras escolas envolvidas na rede aprendente.
Nem nos meus planos mais otimistas conseguiria imaginar tanto aprendizado, estudo e transformação."
Paula Elias
Diretora Pedagógica
Colégio Presidente Kennedy
"Participar de um processo de mentoria é uma viagem para dentro de você com o olhar cuidadoso para o outro. É participar de um movimento que cada vez mais te traz consciência de crenças que devem ser revistas e ações necessárias para seguir na direção que se deseja. São encontros pautados e guiados pela trilha individual de cada um visando a melhor estrutura para o coletivo. A mentoria se torna parte de uma rede de apoio que assume um papel importante na construção de novos conhecimentos, desenvolvimento de novas habilidades e reflexão sobre a nossa atitude. A vontade de oferecer o que há de melhor te leva à aprimorar suas competências e a mentoria é certamente um bom caminho para esta conquista!"
Penélope Cardoso
Head of Early Years do St. Nicholas School
"Nós do Colégio Perfil, acreditamos que a excelência educacional vai além de resultados em vestibulares, focamos numa cultura inovadora, porém somos vanguardistas em afetividade; neste processo de construção, validação de uma escola disruptiva e contemporânea, acreditamos que boas parcerias trazem organização e estruturação evidenciando com mais clareza nosso potencial e não tivemos dúvidas em escolher uma consultoria comprometida e visionária. Nesse sentido, a Amorelli Gestão e Inovação tem sido uma peça fundamental em nossa jornada de crescimento e desenvolvimento.
Desde o início da nossa parceria, a Amorelli demonstrou uma profunda compreensão das necessidades da nossa instituição, oferecendo soluções estratégicas e inovadoras que impactaram diretamente a organização da escola. Através de uma abordagem meticulosa e personalizada, a Amorelli nos ajudou a redefinir e fortalecer nossos conceitos culturais, alinhando-os com a missão e os valores do Colégio Perfil.
Além disso, as mentorias proporcionadas aos diretores e coordenadores, formações de liderança, desenvolvimento de pessoas feitas pela Amorelli foram transformadoras. Cada sessão foi conduzida com profissionalismo e um conhecimento pedagógico profundo, capacitando nossa equipe com as melhores práticas educacionais e ferramentas de gestão. A consultoria nos guiou com maestria em processos de avaliação e implementação de estratégias que impulsionaram nosso crescimento institucional.
A influência positiva da Amorelli é visível em todos os aspectos do nosso colégio. Desde a administração até o ambiente de aprendizado, sentimos os benefícios de uma consultoria que entende a importância de uma educação de qualidade, disruptiva, que necessita de um currículo claro e potente.
Por isso, quero expressar minha admiração e reconhecimento à equipe da Amorelli: Andrezza, Larissa, Amanda, Lu Gama, Lu Itho, todas maravilhosas. Vocês são mais que consultores; são parceiros que compartilham nossa visão de uma educação transformadora e de excelência. Agradecemos por cada momento de dedicação e pelo impacto positivo que deixaram no Colégio Perfil.
Vamos alcançar novos patamares de sucesso juntos."
Zeila Fonseca
Diretora de Unidade Grupo Perfil de Educação
"A consultoria Amorelli, tem sido fundamental para o desenvolvimento das áreas de marketing e comercial sob minha direção. Desde o início da parceria, Andrezza tem se destacado trazendo clareza sobre as entregas pedagógicas e facilitando significativamente a interação entre os setores administrativo e pedagógico. Sua habilidade de traduzir as necessidades pedagógicas de forma leve e didática tem sido essencial para que o setor administrativo possa oferecer o suporte necessário. Através de sua mentoria individual e o Team Coach estamos vendo claramente os passos a serem seguidos e construindo processos sólidos, tudo isso com o objetivo de nos ajudar a escalar. É notável os impactos positivos e estou confiante de que sua continuidade trará ainda mais benefícios para o nosso time."
Matheus Maia
CMO do Grupo Perfil de Educação
"Conhecer a Amorelli transformou nossa escola, proporcionando uma visão mais estratégica sobre o nosso dia a dia. O alinhamento dos processos e das estratégias nos fortaleceu e trouxe mais tranquilidade à liderança, eliminando a necessidade de microgerenciamento. Agora, cada membro da equipe entende seu papel e como executar suas tarefas. Um exemplo disso é a Larissa, que realiza o registro dos processos com perfeição, enquanto a Andrezza, com seu olhar estratégico, nos ajuda a identificar melhorias e maneiras mais eficazes de operar. Além disso, nas nossas mentorias, conseguem nos fazer repensar sobre as nossas práticas. Eu só tenho a agradecer por toda a parceria! ❤"
Laís D’Ambrosio
Direção Colégio IED